Prima pagină » Intergenerațional

Categorie: Intergenerațional

„Comunitatea Seniorilor Pricepuți”, așa cum a fost și ne dorim să fie

Ne-am terminat cu bine proiectul „Comunitatea Seniorilor Pricepuți” după 5 luni de implementare (aprilie – august) 2020.

Peste 40 de seniori iscusiți în hand-made, arte frumoase, decoratiuni interioare, servicii de ingrijire si menaj usor, masaj terapeutic, amenajari interioare au aderat la comunitatea nou creată, creațiile lor fiind expuse pe site-ul seniorpiceput.ro și în cadrul a patru evenimente comunitare, 3 în București și unul în Galați.

Seniorii pricepuți au fost recomandați de Centrul de zi al Asociației CARP Omenia, Telefonul Vârstnicului (Fundația Regală Margareta a României), CARP Galați și Clubul Seniorilor din Parcul Plumbuita (DGASPC Sector 2).

Proiectul s-a bucurat de implicarea a 18 studenți voluntari de la Facultatea de Comunicare și Relații Publice (SNSPA) din Bucuresti si Universitatea Dunarea de Jos – Facultatea de Litere, Galati, care au promovat lucrările seniorilor și au participat la evenimente.

„Comunitatea Seniorilor Pricepuți” a fost finanțat prin programul Start ONG, lansat de Kaufland România și implementat de Asociația Act for Tomorrow. Domeniile vizate sunt: educație, sănătate, mediu, social și cultură. Valoarea totală a programului este de 500.000 euro. Programul Start ONG este cel mai simplificat instrument de finanțare comunitară destinat ONG-urilor tinere, instituțiilor non-administrative și grupurilor informale/ de inițiativă.

Evoluția proiectului poate fi urmărită pe www.seniorpriceput.ro și pe facebook/Seniorul.ro.

„Seniori activi pe piața muncii”. Continuăm ce am început

Zilele astea suntem din nou pe teren, din nou în cluburile de seniori din București continuând un proiect în care credem, desigur 🙂 : „Seniori activi pe piața muncii”.

Acest proiect și-a început drumul la finalul lunii iulie 2019, când am vrut să aflăm dacă oamenii trecuți de vârsta pensionării și-ar dori să mai muncească și în ce condiții. Am bătut la ușa Clubului de seniori Codrii Neamțului împreună cu mai tânăra organizație pentru seniori, Magic Seniors. Am aflat exact ce ne așteptam: seniorii vor să-și suplimenteze veniturile și să rămână activi, să simtă că fac ceva în continuare, dar să o facă part-time 🙂

Ne-am zis apoi să intrăm în cât mai multe cluburi de seniori din București și s-o facem mai bine pentru toată lumea 🙂 Am câștigat în toamna lui 2019 un mic fond nerambursabil, prin Start ONG, și am început a bate la picior cluburile. Mai bine pentru seniori a fost că am venit cu specialiști în resurse umane și cu oferte concrete de locuri de muncă. Încet, încet, au mai apărut și alte oferte, de muncă și voluntariat, de la The Care Hub, din Timișoara și de la Fundația Regală Margareta a României. Le puteți vedea pe platforma jobs.seniorul.ro.

Întâmplarea a făcut ca în prima zi a anului 2020 să facem cunoștință cu WWF România… 🙂 și s-a pus la cale o mică (și importantă pentru noi) continuare a proiectului. WWF România prețuiește strângerea de fonduri (fundraising) din comunitate și are nevoie mereu de oameni care să meargă pe teren pentru asta. Așa cum pot tinerii, de ce nu ar putea și seniorii? Și de ce nu s-ar forma echipe mixte, intergeneraționale de fundraiseri? Dincolo de incluziune și diversitate, de ce nu ar fi mai eficientă o astfel de echipă în strângerea de fonduri?

Cei tineri nu au destulă experiență, spun unii… Cei mai în vârstă au prea multă, spun aceiași… WWF România a zis ca și noi, așa cum ne dorim să zică orice angajator, că piața muncii, dreptul la muncă nu e nici doar pentru unii, nici doar pentru alții, e pentru oameni, toți oamenii care vor să (mai) muncească, să (mai) învețe.

Săptămâna trecută am fost împreună cu WWF România (WWF Team) la CARP Omenia, astăzi suntem la Clubul seniorilor „Mihai Eminescu”, Sector 6. Suntem iarăși pe teren 🙂

seniori activi pe piata muncii

În Oraș. Ce am făcut din vară până-n toamnă și continuăm până la iarnă

În 2019, pe la începutul verii, am început a cânta împreună, seniori și tineri, – în Senior Karaoke. Ideea ne-a venit de la o doamnă a sectorului ONG care regreta că nu are un spațiu mărișor de întâlnire, pentru a-și putea duce la bun proiectele de servicii sociale pentru oamenii cu vârste venerabile. Și noi am fi vrut și ne dorim un astfel de spațiu, dar cum n-avem unul, am ieșit în oraș, că orașu-i mare. Finanțarea ideii și a proiectului a venit de la Start ONG, iar pe seniori și tineri i-am aflat în centrele de zi ale DGASPC-urilor de sector, în CARP Omenia, SOS Satele Copiilor, Organizația Concordia și AUTISM România. Ne-am împrietenit cu Andreea care făcea curse între evenimentele de karaoke și tribunal-judecătorie-fisc… (așa a apărut Asociația Magic Seniors 🙂 ). Apoi, Alina ne-a deschis zâmbind ușa clubului de karaoke, Viilor Pub. Iar de aici încolo totul a fost… Magic.

 

În 2019, în plină toamnă, cu gândul-inima la cele 3 luni de cântec, ne-am făcut loc din nou printre câștigătorii Start ONG – împreună cu Magic Seniors (care între timp se bucură de curgerea primului proiect câștigat 🙂 ) și CSR Nest. Dacă piața muncii e cum e, dacă îmbătrânim, dacă mulți seniori vor să mai muncească și după pensionare, atunci să facem într-un fel să-i ajutăm-să ne ajutăm. „Seniori activi pe piața muncii” merge bine: ne întâlnim tot în oraș, în cluburile de seniori cu oamenii care își doresc un bănuț și să mai facă ceva în plus. Mergem apoi spre companii, să împăcăm cererea cu oferta. Iar de aici încolo… totul va fi Magic, nu-i așa? 🙂

 

O pauza in cursa de unii singuri

In “Visele batranilor” au fost indeplinite 17 dorinte pentru 10 oameni in varsta, care se bucura de o masa calda si de timpul petrecut in doua centre de servicii sociale din Bucuresti, Organizatia Suedeza pentru Ajutor Umanitar Individual si Centrul Comunitar Ghencea. Le-au fost alaturi peste 30 de studenti voluntari, psihologi, jurnalisti, economisti. S-au intalnit cu ei, i-au vizitat la centru, acasa, s-au fotografiat impreuna, au scris despre ei, au comunicat dorintele lor companiilor.

14 companii au indeplinit visele batranilor nostri. Firme de media si comunicare, din domeniul turismului, alimentar, educational, al productiei de gherghefe, al comercializarii de produse electrocasnice, o companie de teatru, o editura, o firma de mobila, o fabrica de incaltaminte. Sunt companii din Bucuresti, Focsani, Galati, Ploiesti. Un cos de Pasti, un pelerinaj la manastirea Prislop, o masuta de cafea si doi tabureti, o masina de spalat, un gherghef pentru goblenuri, un aspirator, o excursie la munte, un cuptor cu microunde, un recamier, o colectie de carti de aventura, un televizor, un frigider, o excursie la manastirile din Moldova, o pereche de sandale, alimente, o carte de poezii publicata.

In “Visele batranilor” am luat o pauza si ne-am uitat in jur. La inceput, desigur, ii vezi pe cei apropiati, parinti, bunici. Nu ridici mult privirea pentru a-i vedea pe ceilalti, pentru a vorbi cu ei si a-i asculta. “Visele batranilor” este o pauza de cateva minute, ceasuri, zile, luni, dedicata celor pentru care imbatranirea ar trebui sa fie un proces, nu o criza, oameni care mai au totusi dorinte, viseaza, traiesc. In “Visele batranilor” ne-am apropiat de varsta a 3-a apropiindu-ne de fapt de noi insine peste cativa ani sau cateva zeci de ani.